Curhat lagi nih….

Suatu hari saya pernah memiliki cita-cita untuk menjadi seorang pemimpin sebuah instansi, dengan harapan bisa membawa sebuah instansi ke dalam kinerja yang terbaik. Seiring berjalan waktu cita-cita itu seolah ndak ada lagi dibenak saya melihat banyaknya pimpinan kita yang ada diatas tersandung masalah, mulai dari masalah yang kecil hingga masalah yang paling besar. Saya jadi ngeri melihat itu semua, takut tersandung masalah juga 😀 , bisa dibayangin kan kalo kita tersangkut masalah? Namun tidak semua pimpinan kita seperti itu, saya mungkin sudah banyak berbicara mengenai masalah pimpinan namun bagi saya itu adalah ekspresi diri yang selalu saja menjadi korban amarah pimpinan. Lantas yang menjadi pertanyaan saya adalah bagaimana seharusnya kinerja seorang bawahan yang benar? Keprofesionalan kerja yang bagaimana yang seharusnya kita laksanakan?

Continue reading